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公司简介
联系方式

通信地址:北京市海淀区清河小营(雄狮机械厂)2幢2层02室
服务热线:400-088-7789
公司网址:http://www.mingk.com.cn
电子邮箱:sym@mingk.com.cn

 



 

   公司简介>企业文化

企业文化

 企业宗旨
客户满意来源于产品服务水平和员工满意,做一个强健的创新型公司。

企业定位
做一个产品、服务性能价格比双高而购置成本、总体拥有成本双低的行业管理软件提供商,最终成为一个创业者发展平台。

企业使命
成为房地产行业市场的领导者,水平细分市场的挑战者,持续追求产品优化、服务创新和员工满意,以保证客户满意的最大化。

核心价值观
诚信——实事求是,是企业及员工一切行为的原则和根本。对待客户、合作伙伴要始终坚持真诚分享的经营之道。
持续标准化——知识来源于对客户实践的积累,而持续标准化是知识成为资源的关键所在。服务的持续标准化是我们成本控制的根本,从而可以降低我们客户的投入成本。以服务的持续标准化推动产品的优化。
领先半步创新——尊重并激发员工和客户的自主性和创新活力,并领先半步将这些创新商品化是我们的生存发展之道。追求产品和服务创新、技术创新、经营管理创新,通过创新产生高附加值的产品与服务,并能够低成本的提供给客户。
客户导向——尽可能高价值低成本地开拓和满足客户新的管理发展,积极发展客户参与的服务模式。
员工满意——员工满意是我们所有工作的基础,也是我们的基本目标之一。员工满意与目标责任直接挂钩,员工对目标负责。追求客户满意和公司运营成本最低是每个员工的当然义务和责任。

公司的基本原则
正而不直--正而不迂,做事要讲究技巧与策略,做人要有耐心,得理要饶人,心急手不急,手急心不急  先尊重他(她)人--在市场上,首先尊重客户和合作伙伴:尊重客户和合作伙伴的意见和需求,重视市场反馈,努力实现客户满意的最大化。
在工作上,首先尊重同事:己所不欲,勿施与人。关心爱护同事,尊重人格、观点和处事习惯,不因出身、职务等而持不同态度。
在业务上,首先尊重能力与业绩:公司首先信任每一名员工,尊重员工的努力,并将根据个人能力和业绩评价员工价值,并提供发展机遇,不强调员工的学历和过往背景。
在职场上,首先尊重股东:尊重股东的基本权利。
实事求是,实事就是客观存在的事实,是就是客观规律,求就是要求我们去研究。
追求持续的有计划的创新,小步快跑,不强求突然的跨越式的创新。

 企业核心口号
客户满意来源于产品/服务水平和员工满意!

 
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